Técnicas psicológicas modernas para jefes y mandos / (Record no. 116248)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 00689nam a2200193 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 116248
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-MaACL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230906190651.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija t|
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 061121s1971 sp r ||||1| spa d
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Parker, Willard E.
9 (RLIN) 89186
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Técnicas psicológicas modernas para jefes y mandos /
Mención de responsabilidad, etc. por Willard E. Parker, Robert W. Kleemeier, Beyer V. Parquer ; [traducida por Conrad Niell i Sureda].
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Barcelona :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Hispano Europea,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1971.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión VIII, 581 p. :
Otras características físicas il ;
Dimensiones 21 cm.
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona kleemeier, Robert W.
9 (RLIN) 68196
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Parquer, Beyer V.
9 (RLIN) 89219
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Niell i Sureda, Conrad.
9 (RLIN) 85633
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación ES-MaACL
Número de control de estantería C-46199
Sublocalización o colección R.80305
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
        Biblioteca del Ateneo de Madrid Biblioteca del Ateneo de Madrid Depósito 2 17/01/2008     C-46199 1121223 23/02/2023 23/02/2023 Libro impreso